Bedrijfsongeval

Schadevergoeding bedrijfsongeval

In beginsel is de werkgever aansprakelijk voor het bedrijfsongeval van de werknemer. Dat betekent dat wanneer u een bedrijfsongeval heeft gehad, uw werkgever verantwoordelijk is voor de financiële schade. De volgende gevallen zijn hierop een uitzondering:

  • U heeft met opzet een bedrijfsongeval veroorzaakt.
  • Door roekeloosheid van uw kant heeft het bedrijfsongeval plaats gevonden.
  • Uw werkgever heeft alle noodzakelijke veiligheidsmaatregelen getroffen om een bedrijfsongeval te voorkomen. Tevens bent u voldoende geïnformeerd  over deze noodzakelijke veiligheidsmaatregelen.

Wanneer u een bedrijfsongeval (arbeidsongeval) heeft gehad, kunt u het beste het bedrijfsongeval melden bij een letselschade advocaat of letselschade belangenbehartiger.
Deze specialisten zijn gespecialiseerd in juridisch advies, smartengeld en schadevergoeding bedrijfsongeval.

Bedrijfsongeval melden? Een melding bedrijfsongeval kunt u doen door onderstaand formulier in te vullen. U ontvangt kosteloos en vrijblijvend juridische hulp. Binnen 24 uur wordt er telefonisch contact met u opgenomen. Na bestudering van onze letselschadespecialist of letselschade advocaat ontvangt u kosteloos juridisch advies.

Gratis letselschade advies!





Start typing and press Enter to search